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グループ会社管理・コーポレートガバナンスに関する業界動向と、法人リスト・出資関係図・株主名簿の異動履歴整理に使えるExcelテンプレート(記入例つき)を無料で提供しています。
役員の「兼務」は地位の重複、「出向」は労働契約上の変更です。会社法が禁止する兼任の組み合わせ、独占禁止法13条が対象にする範囲、在籍出向と転籍出向で必要な同意の違いを整理し、グループ会社の管理台帳にどう反映すべきかを解説します。
2026年7月改訂のコーポレートガバナンス・コードで、支配株主を有する上場会社に求められる独立社外取締役の比率は原則4-10へ移りました。比率の水準は変わらない一方、特別委員会の設置という代替ルートは解釈指針へ降り、コンプライではなくエクスプレインの内容に変わっています。判定の前提になるグループ資本関係と役員情報の持ち方まで解説します。
政府が全法人に実質的支配者情報の届出を義務づける新法の検討を進めていると報じられています。実質的支配者の判定で使う間接保有は、持株比率を掛け合わせる計算ではありません。議決権の2分の1を超える法人を経由したかどうかで決まる仕組みを、グループ資本関係の整理という観点から解説します。
会社法915条の登記期限、976条の過料、472条の休眠会社みなし解散は一本の線でつながっています。グループ会社の役員任期管理が手薄になりやすい理由と、法務局が毎年実施している休眠会社整理作業の実務を解説します。
グループ会社の資本関係を組織図(ツリー図)で表現しようとすると、相互保有や複数の出資元がある構造は正しく描けません。実質的支配者リスト制度の実務も踏まえ、資本関係を「関係の一覧」として捉える考え方を解説します。
2026年1月公表のJPX「内部統制強化・不祥事予防に向けたハンドブック」と東京商工リサーチの調査データから、子会社を含むグループガバナンスが崩れる構造的な原因を読み解きます。
2026年7月改訂のコーポレートガバナンス・コードで、原則4-14の解釈指針に追記された「取締役会事務局の機能強化」を、グループ会社の情報管理という観点から読み解きます。
株主名簿・株主異動台帳テンプレートの記入ガイド。現在の保有状況を示す株主名簿と、新株発行・譲渡・相続などの異動履歴を分けて記録する意味と、会社法121条の法定記載事項との対応関係を解説します。
資本関係テンプレートの記入ガイド。「親会社・子会社」ではなく「出資元・出資先」という表記を採用した理由と、1行1関係の記録方式で相互保有や複数の出資元を扱う方法を解説します。
役員リストテンプレートの記入ガイド。就任日と初回就任日の違い、任期年数の会社法上の根拠、退任日の扱いなど、複数法人の役員兼務を正しく記録するための12列の記入ポイントを解説します。
グループ会社管理の出発点となる法人リストテンプレートの記入ガイド。企業名の統一ルール、連結区分の自動判定、機関設計の複数併存の扱いまで、20列の記入ポイントを解説します。